LANBIDE ha puesto en marcha un programa de subvenciones para fomentar la contratación de trabajadores mayores de 30 años:
– Edad igual o superior a 30 años.
– Residir en la Comunidad Autónoma de Euskadi.
– Estar en situación de desempleo e inscrito como demandante de empleo en Lanbide en la fecha de inicio del contrato y haberlo estado durante, al menos, 360 días en el período de los últimos 540 días previos a tal fecha.
– Disponer de un perfil profesional adecuado para el desempeño del puesto a contratar.
Pueden acogerse a tales subvenciones toda clase de empresas de la CAPV:
– Tener domicilio social y fiscal en la CAPV o centro de trabajo radicado en la CAPV.
– Al corriente de pagos en materia fiscal y de Seguridad Social.
Contrato que habrá de cumplir con los siguientes requisitos:
– Contratos indefinidos, los contratos temporales de duración igual o superior a 12 meses y los contratos temporales de duración igual o superior a 6 meses.
– Podrán ser a jornada completa o a jornada parcial (nunca inferior al 70% de la jornada laboral establecida).
– Las contrataciones deberán suponer creación de empleo sobre la plantilla total existente en los centros de trabajo de la empresa en la Comunidad Autónoma de Euskadi en los 6 meses inmediatamente anteriores a la incorporación de las personas cuyos contratos se subvencionen.
Importe de la subvención:
de 2.100 € a 14.150 €
en función del tipo de contrato y del nivel formativo del trabajador