El Gobierno Vasco a través de LANBIDE ha vuelto a poner en marcha esta semana el programa de subvenciones LEHEN AUKERA para fomentar la contratación de empleados menores de 30 años de edad y residentes en la CAPV.
Los requisitos que ha de cumplir la empresa serían los siguientes:
– Domicilio social y fiscal en la CAPV.[/dfd_icon_list_item][dfd_icon_list_item icon=»dfd-icon-right_2″]
– No haber destruido empleo en el puesto para el que se va a contratar bajo esta convocatoria, durante un periodo de un año anterior a la nueva contratación y durante el periodo que dure la contratación subvencionada.
– La empresa no puede estar participada en más de un 50% por la Administración Pública.
– Al corriente de pagos en materia fiscal y de Seguridad Social.
– La nueva contratación ha de suponer creación neta de empleo sobre la plantilla media de los últimos 6 meses.
Para acceder a las ayudas es necesario haber formalizado un contrato de trabajo con un joven menor de 30 años, contrato que habrá de cumplir con los siguientes requisitos:
– Contratos en prácticas de al menos 6 meses de duración o contratos indefinidos.
– Trabajadores con experiencia máxima de 6 meses en empleos relacionados con su titulación.
– Contratos con desempleados inscritos en LANBIDE.
– A tiempo completo o a tiempo parcial (jornada mínima del 70%).
El importe de la subvención oscila entre 2.800€ y 7.600€, en función de cual sea la concreta remuneración del trabajador contratado y el tipo de contrato formalizado.