El Gobierno Vasco ha puesto en marcha este mes un programa de ayudas para la formalización de contratos relevo a jornada completa (los contratos que se formalizan cuando un empleado de más de 61 años accede a la jubilación parcial con el objetivo de cubrir la jornada que deja de realizar el trabajador que se jubila parcialmente).
Los requisitos que ha de cumplir el contrato relevo del nuevo empleado serían los siguientes:
· Trabajadores menores de 30 años (si bien dicho requisito se puede obviar en determinado casos).
· Trabajadores desempleados e inscritos en LANBIDE (durante al menos 180 días en los 9 meses previos al contrato) o trabajadores que tuvieran con la empresa un contrato de naturaleza temporal.
· Retribución mínima del relevista de 12.000€.
· Contratos suscritos desde el 1 de enero de 2017.
· Queda excluida la contratación de familiares del empresario, socio o administrador de la empresa.
· El importe de la subvención asciende a 6.000€.
El plazo de presentación de las solicitudes de subvención será de dos meses contados desde la fecha de inicio del contrato de relevo o desde el día siguiente al de la publicación, 28 de julio, de la convocatoria de ayudas respecto de los iniciados con antelación.
En cualquier caso, la fecha final de presentación de solicitudes será el día 20 de octubre de 2017.