Una ley histórica ha sido aprobada para asegurar la igualdad real y efectiva de las personas trans y la protección de los derechos de la comunidad LGTBI, con la promulgación de la Ley 4/2023 el 28 de febrero.
El objetivo principal de esta norma es erradicar la discriminación y proteger los derechos de las personas LGTBIQ+ (incluyendo aquellos que se identifican como lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersexuales,etc). Esta ley busca asegurar que la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género, las características sexuales y la diversidad familiar sean respetadas y aceptadas en plena libertad.
Esta ley representa un gran avance hacia la igualdad y la justicia social, ya que contribuye a consolidar una nueva concepción social de las personas LGTBI basada en la creación de modelos positivos, la valoración de la diversidad, la promoción de la cohesión social a través de la igualdad y el respeto, y la difusión de una cultura de no discriminación en lugar de una cultura de odio y prejuicio.
Entre los aspectos más destacados de la nueva regulación, cabe mencionar dos en particular:
- La reforma de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS) ha actualizado y fortalecido las sanciones relacionadas con la discriminación por motivos de orientación sexual, identidad de género, expresión de género,etc. La nueva regulación establece multas más severas para las infracciones muy graves, que oscilan entre 10.001 a 150.000 euros.
2. La Ley 4/2023 establece una obligación para las empresas con más de 50 trabajadores de implementar un conjunto planificado de medidas y recursos para garantizar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI dentro de un plazo de doce meses a partir del 2 de marzo de 2023. Estas medidas incluirán un protocolo de actuación para la atención del acoso y la violencia contra dichas personas. Las medidas serán acordadas por la negociación colectiva y se desarrollarán reglamentariamente. Además, la ley establece que los planes de igualdad y no discriminación deberán incluir explícitamente a las personas trans, prestando especial atención a las mujeres trans.
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